50-60(35/62)
叶氏一听，心里的担心瞬间就好些了。没别的，她就是信苏榛！
舒娘也立刻跟着说：“榛娘，到了山上头有啥能让我做的，你就只管安排，我婆婆也说了，让我听你的呢。”
“还有我，我也听你的。”春娘也表了态，又看向丽娘：“也听丽娘的，她懂山货。”
丽娘更是坦然：“我识山货，力气也大，但若说是做吃食……反正能煮熟，你看我家平安也是个壮的。”
其实苏榛这会儿心里已经有了安排。
上山一共也才五个女眷，大家必须都有分工，光靠她一个年龄最小的肯定不行。哪怕她不怕吃苦或者吃亏，但话说得轻了、重了，都会影响整个劳动成果甚至安全。
所以，她也不再耽误时间，直接笑意吟吟的说了自己的想法：“几位都是姐姐，山里经验也都比我足，按说我才是该听你们的才对。但若是有法子能把我们所有人的聪明劲儿都用上、用好，岂不是最好？万一山神奶奶再多保佑一下，让我们女眷赚下的比那帮子男人还多，哈！”
说实话，苏榛前几句客气的，大家都没太往心里去。唯独最后一句“女的比男的赚的还多”。
全体回馈的表情瞬间是：你要是这么说，那我可就不困了……
苏榛不慌不忙先给大家又添上热茶，才一项项给大家分析：“咱们虽然只有五个人，承担的事儿可是不少。为了避免重复劳动和无效劳动，我建议成立项目组。根据具体任务和目标来决定，包括人员分工、专业背景、技能特长等因素。比如，按丽娘方才说的，那么我们至少要负责全员二十七人的辎重保障、窝棚区安全保障、医疗救护、物资中转、山货采集五个方面。”
春娘问：“榛娘，啥叫辎重？”
苏榛想回答是后勤，但眼下貌似也没有“后勤”这个词儿，索性就往大了些描述：“就是户部兵部加工部一起要做的那些事儿。”
春娘吓了一跳：“咱五个这么重要！我还以为就是上去做个饭。”
“我们的重要性可不仅仅是做饭。”苏榛摇了摇头：“或者说，我们不能把自己仅仅定位成一个做饭的，不能妄自菲薄。而且男人们出去打猎的时候，我们要把时间和体力精力均匀分配。比如，丽娘是唯一上到过山腰的，有丰富的经验，又熟悉各种动植物，所以她可以负责带领我们熟悉地形地貌，寻找合适的山集地点；
而我之前看过一些书，多少懂一些山野生存技巧，我可以负责带着大家把窝棚区弄得更为舒适，给大部队全员做好服务，让他们不止没有后顾之忧，还能为他们提供更好的狩猎条件；
另外，我们五个也要轮流承担窝棚区安全值班。要有应急预案、安全装备的谋划等等。我们都得在最短的时间内学习一些技能，熟悉各种安全防范措施；
还有一个大项，我们五个，恐怕也是整个团队的医疗救护人员。所以我们要准备好急救药品、器材之类的。”
舒娘听得发懵：“啊？我们？我们能？”
苏榛看向丽娘：“丽娘，你给大伙说说，每年女眷们是不是也负责了这些？”
丽娘想了一会儿，“是哦，往年到了上面，包扎个伤口、清洗个血污、熬个药啥的，也都是女眷在干。但那些个药都是公中带多少就是多少，我倒是没留意。”
苏榛：“我相信乔里正在做这方面的规划，但我们不要耗他的精力。即然是男女分工，我们就主动去把这部分承担起来。”
春娘：“成，这个安排好，我回家就跟-->>