，“现在的年轻人越来越不懂得‘尊重’和‘专业’是什么了，他们连对音乐也缺乏最基本的敬畏之心。”

坐在他两边的人只当没有听清，但眼角的余光还是没有忍住去瞄桌子另一头那个黑发青年的表情。

内斗一向是环球喜闻乐见的传统保留项目。

做为由总公司特派到环球音乐的高管丹尼尔.莱文的嫡系，黑发青年尼尔.科恩今年还不满三十岁，在三个月前空降到了新视界唱片，代替曾经运作了阿姆和史努比狗狗多张白金唱片的史蒂夫.斯托特做为执行副总裁，主管商业事务部。

——环球音乐的体量太大了，旗下的每家子公司都有自己的总裁，在总裁之下又设立主管不同部门的副总裁。

尼尔.科恩的履历非常漂亮，常青藤名校毕业，之后在华尔街和好莱坞打拼过一段时间，母亲更在环球音乐的母公司担任高管。

问题是，尼尔.科恩没有做过任何与音乐有关的工作，但谁让他有个著名的音乐家父亲，又在高层有人脉呢？

可想而知，他有多么不受这些从圈子里摸爬滚打多年的老家伙们欢迎。

更何况他还完全没有自知之明，竟然试图干涉每个厂牌最为重要的a&r部门事务，这就很越界了。

“我倒觉得年轻人需要有个性，汤姆。”尼尔.科恩的薄唇噙着一丝淡笑，语气之中分毫不让。

“个性？”一开始说话的那人也不是无名之辈，汤姆.华里，新视界唱片的副总裁兼艺人制作部——artistsandrepertoire，简称a&r，负责挖掘并签约新人——主管，由于这个部门的特殊性，他在公司的权力非常大，“但愿她的才华能够匹配上她的个性，否则也不过是徒增笑料而已。”